成立 6S 推行小組，小組成員包括企業(yè)各個部門的代替，明確小組成員的職責(zé)。例如，生產(chǎn)部門的成員負責(zé)車間 6S 的推行，**部門的成員負責(zé)辦公室 6S 的推行等。制定 6S 推行計劃，包括推行的目標(biāo)、時間表、推行的范圍等內(nèi)容。例如，計劃在 3 個月內(nèi)完成整個工廠的 6S 初步推行，一個個月重點進行整理和整頓工作。開展 6S 培訓(xùn)，讓全體員工了解 6S 的內(nèi)容、意義和實施方法?？梢酝ㄟ^組織內(nèi)部培訓(xùn)課程、觀看 6S 推行成功案例的視頻等方式進行培訓(xùn)。。。。

“6S”管理在企業(yè)管理中具有重要作用：提升企業(yè)形象：整齊、清潔的工作環(huán)境，容易吸引顧客，讓顧客對企業(yè)產(chǎn)生信心。提高工作效率：良好的工作環(huán)境和工作氛圍，物品擺放有序，減少尋找時間，員工能夠更加專注地工作。保障質(zhì)量：工作環(huán)境的整潔有助于減少雜質(zhì)和污染，從而提高產(chǎn)品或服務(wù)的質(zhì)量。減少浪費：整理和整頓可以減少不必要的物品和庫存，降低成本。確保**：**管理可以預(yù)防事故的發(fā)生，保障員工的生命**和企業(yè)的財產(chǎn)**。提升員工士氣：良好的工作環(huán)境和團隊氛圍，能夠增強員工的歸屬感和責(zé)任感，提高員工的工作積極性和創(chuàng)造力。

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