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上海孚聰信息科技有限公司是一家面向建筑行業(yè)的綜合解決方案提供商,致力于為建設開發(fā)和工程施工企業(yè)提供專業(yè)化的系統(tǒng)集成解決方案、軟件服務以及現(xiàn)場施工服務。主要為建筑企業(yè)的下屬項目實施工地勞務實名制管理系統(tǒng),同時可承接工地的現(xiàn)場視頻監(jiān)控安防及現(xiàn)場辦公局域網絡系統(tǒng)的方案設計布置與實施。 我公司是一家開發(fā)了專業(yè)針對工地管理的實名制勞務管理系統(tǒng)的單位。此后一直致力于自主知識產權產品的開發(fā),旗下產品系列包括:AI**帽識別、工地現(xiàn)場勞務實名制門禁管理軟件系統(tǒng)(系列)、企業(yè)級勞務實時遠程管理軟件、勞務管理互聯(lián)網云平臺系統(tǒng)、專、用考勤門禁控制器等控制硬件設備(系列)、實時通訊控制器(系列)等產品。 我公司的實名制勞務管理軟件系統(tǒng)與控制硬件已獲得**版權局多項認證,產品應用領域與各企業(yè)的合作較為深入。

上海孚聰信息科技有限公司公司簡介

江蘇工地大門勞務實名制平臺價格 利舊回收 上海孚聰信息科技供應

2025-07-16 03:02:34

智慧工地勞務人員實名制管理平臺系統(tǒng)的功能非常強大,涵蓋了眾多模塊,而且可以根據企業(yè)的需求進行自定義的外部對接,以滿足建筑企業(yè)的多樣化需求.勞務人員實名制管理系統(tǒng)是基于對項目施工現(xiàn)場的深入分析,旨在解決施工現(xiàn)場存在的實質性問題而研發(fā)。

勞務人員實名制管理系統(tǒng)采用互聯(lián)網的思維,以大數據、云計算、物聯(lián)網等新興信息技術為手段,以勞務實名管理為突破口,以提高行業(yè)勞務管理水平為目標,實現(xiàn)施工現(xiàn)場信息化、智能化、數字化動態(tài)管理。 推行實名制,提升勞務人員福利待遇。江蘇工地大門勞務實名制平臺價格

在一些人眼中,建筑業(yè)從業(yè)門檻低,“來了就能干、能吃苦就行”。一些企業(yè)將項目分包出去后,也對用工睜一只眼閉一只眼,結果是一些沒有經驗的工人也能直接上崗,一些資質欠缺的“雜牌軍”也能蒙混過關。這不僅給施工帶來了風險,也給工程質量埋下了隱患。新形勢下,建筑業(yè)要提檔升級,亟須對這種“零、散、亂”的粗放用工方式加以管控升級。

系統(tǒng)能夠實現(xiàn)在工地的出入口快速識別施工人員身份,實時生成統(tǒng)計數據,對于每天進出工地的人員進行系統(tǒng)化、實時化的管理。運用管理手段,極大的提升了整體施工的**系數,施工人員的出勤情況一目了然,有效提高管理水平,降低管理的成本。 江蘇建筑工地勞務實名制平臺對接多端協(xié)同:工人、班組長、總包方共享實名數據鏈。

勞務實名制的管理一般包括姓名、年齡、身份證號碼、籍貫、家庭住址、文化程度、培訓信息、技能水平、是否有不良行為記錄等,并接入全國建筑市場監(jiān)管公共服務平臺,對建筑企業(yè)和施工人員進行實時監(jiān)管。

從建筑企業(yè)方面來說,既可以摸清施工人數和各個工種的人員配置,因為工人們的進出項目部大門都有記錄,刷卡、刷臉或按指紋,通過顯示屏記錄,和工資發(fā)放對接起來,將工資直接打入**卡里,用工成本一目了然,還可以避免惡意討薪。有利于企業(yè)責任感的落實,加強對勞務工人的管理與培養(yǎng),也能根據相應數據做相關的施工決策。

從根本上解決農民工欠薪問題建筑勞務工人絕大多數都來自農村,是典型的農民工。拖欠農民工工資問題嚴重損害農民工的合法權益,影響了企業(yè)穩(wěn)定,增加社會不安定因素,實名制有利于監(jiān)督勞務企業(yè)工資發(fā)放,防止欠薪問題的發(fā)生。提高工人素質和工程質量實名制解決了工人歸屬問題,降低工人流動性,有利于開展勞務人員崗前培訓和繼續(xù)教育,實行持證上崗,確保了工程質量和**生產。規(guī)避用工風險解決勞務糾紛勞務企業(yè)與勞務人員不簽訂書面的勞動合同,雙方缺乏法律約束和保護,也給總包監(jiān)督和**仲裁增加了難度。實名制的實行有利于保護企業(yè)以及勞務人員雙方的權益。工人每日通過實名制通道刷臉進場,考勤數據自動同步至平臺,杜絕代打卡現(xiàn)象。

工地勞務實名制是指在建筑工地或工程項目中,要求所有從業(yè)人員進行實名登記和管理的制度。它旨在提高工地管理的規(guī)范性和透明度,保障從業(yè)人員的合法權益,促進工地**與穩(wěn)定。建筑工地往往涉及大量的從業(yè)人員,包括建筑工人、管理人員、技術人員等,他們的身份和資質信息至關重要。

然而,在一些工地管理較為混亂情況下,存在虛報人數以及工地事故責任認定等問題,造成**隱患和法律風險。因此,引入工地勞務實名制可以提供明確的從業(yè)人員身份信息,并加強工地的管理與監(jiān)督,為工地營造**穩(wěn)定的環(huán)境。 模塊化改造舊設備,靈活適配新場景.浙江工地三輥閘勞務實名制平臺應用

技能培訓記錄納入電子檔案,提升用工質量。江蘇工地大門勞務實名制平臺價格

隨著勞務派遣業(yè)務的日益發(fā)展,勞務實名制的推廣與應用逐漸成為了現(xiàn)代建筑施工行業(yè)發(fā)展的重要趨勢。工地勞務實名制是指政付或企業(yè)建立的在線平臺,用于全放位規(guī)范、管理和監(jiān)控企業(yè)與派遣員工的信息,并確保員工的身份和權益得到充分保障。

實際應用中,工地勞務實名制可以為建筑施工企業(yè)部門提供保護和規(guī)范管理等有力支撐。一方面,平臺可以通過電話、短信等信息的推送,將員工是否按期工作、是否按合同工資支付、是否保障工作中可以受到**的保護等情況實時反饋給企業(yè),有利于企業(yè)及時定位問題和糾正錯誤;另一方面,平臺也可以加強對企業(yè)的審核與審查,建立借勞務派遣隱私濫用犯罪行為的信用檔案,從而在業(yè)務中建立以信用為和心的市場化環(huán)境,使企業(yè)更加具競爭力。 江蘇工地大門勞務實名制平臺價格

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