神秘顧客到底做什么？當(dāng)前汽車行業(yè)神秘顧客的亂象，很大程度上是由于沒(méi)搞清楚到底要“做什么”，既想考察經(jīng)銷商日常的工作秩序，又想考核終端顧問(wèn)的知識(shí)和能力。經(jīng)銷商抱怨體系太復(fù)雜，脫離實(shí)際，項(xiàng)目服務(wù)商就瘋狂卷價(jià)格、在執(zhí)行質(zhì)量上做文章。較終，要么一堆“滿分店”粉飾太平，要么發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題老生常談，沒(méi)有insight，沒(méi)有持續(xù)改善?！傲己玫目蛻趔w驗(yàn)會(huì)帶來(lái)客戶忠誠(chéng)和更好的銷售業(yè)績(jī)”，這是不容置疑的事實(shí)。于是，市場(chǎng)和用戶調(diào)查部門(mén)不斷挖掘出各種各樣的“客戶觸點(diǎn)”；客戶體驗(yàn)和培訓(xùn)部門(mén)不斷包裝出新的服務(wù)舉措，你要求進(jìn)門(mén)送水，我要求必須五種飲料，你要求迎接打傘，我要求試駕換鞋……這些舉措反饋到質(zhì)量考核部門(mén)，造成考核標(biāo)準(zhǔn)、內(nèi)容、招式越來(lái)越多。神秘顧客在提高顧客滿意度方面有著重要作用。上海汽車行業(yè)神秘顧客研究方法

截至2012年，中國(guó)有上千家“神秘顧客”公司，招聘“神秘顧客”的信息比比皆是，但是其中魚(yú)龍混雜，報(bào)酬差別很大，甚至有的招聘公司自己也說(shuō)不清什么是“神秘顧客”。行業(yè)內(nèi)，對(duì)于成為神秘顧客的標(biāo)準(zhǔn)也沒(méi)有明確。招募方式：神秘顧客主要通過(guò)以下方式招聘：通過(guò)企業(yè)自有客戶的數(shù)據(jù)庫(kù)招募；通過(guò)招聘網(wǎng)站招聘兼職神秘顧客；此外，盡管現(xiàn)在秘采項(xiàng)目金額越來(lái)越小，但品牌部門(mén)的負(fù)責(zé)人還是應(yīng)該在前期就參與其中，以討論會(huì)、共創(chuàng)小組的形式確定考核方向。上海神秘顧客調(diào)研步驟通過(guò)神秘顧客，商家能減少顧客流失，提高留存率。

針對(duì)上述情況，如何完成順利完成神秘顧客監(jiān)測(cè)呢？雖然萬(wàn)般無(wú)奈，但這個(gè)秘籍確實(shí)有“重傷”到神秘顧客。特殊的工作性質(zhì)，導(dǎo)致神秘顧客的行為會(huì)與普通顧客有所差異，在精于識(shí)別神秘顧客的服務(wù)人員的眼中，確實(shí)很扎眼。但是神秘顧客也不會(huì)乖乖束手就擒，所謂你有張良計(jì)，我有過(guò)墻梯，神秘顧客的檢查技術(shù)和技巧也都在不斷提升。外觀裝扮：在目標(biāo)客群中泯然眾人，神秘顧客的低調(diào)是保護(hù)色，與穿著夸裝相比，外表平平無(wú)奇的訪員更適合神秘顧客的工作。但無(wú)論怎么穿著打扮，隱匿在被檢查對(duì)象的目標(biāo)客群中就是神秘顧客的目的。

其次，從被檢測(cè)員工的角度來(lái)講，也需要對(duì)神秘顧客的角色能夠正確理解，雖然神秘顧客可能比一般的顧客要求更高，會(huì)如實(shí)反饋大家在服務(wù)過(guò)程中存在的問(wèn)題，但他們也是受雇于人，他們的目的也是為了促進(jìn)服務(wù)的提升，如果咱們真的能做到公司的要求，真的能用心的服務(wù)客戶，我想神秘顧客的檢查也許是發(fā)現(xiàn)你服務(wù)閃光點(diǎn)的一個(gè)機(jī)會(huì)呢。不可否認(rèn)，神秘顧客因?yàn)槠錂z查的頻次和時(shí)間不可能覆蓋到大家工作的所有時(shí)間，偏差在所難免，有些員工會(huì)覺(jué)得我們發(fā)現(xiàn)的好、差的典型和他們平時(shí)工作的情況不太相符，但我們也應(yīng)該認(rèn)識(shí)到，我們的客戶也是很隨機(jī)的，所以始終如一的提供好的服務(wù)是對(duì)付神秘顧客檢查的較好方式。神秘顧客的關(guān)鍵是能真實(shí)反映顧客的購(gòu)物體驗(yàn)。

哪些動(dòng)作是容易暴露暗訪員身份的：1、多家門(mén)店同一時(shí)間段檢查：暗訪員在集中時(shí)間段對(duì)多個(gè)門(mén)店檢查，這樣連續(xù)幾個(gè)網(wǎng)點(diǎn)都是同一人執(zhí)行的話，暗訪員的身份就容易被確認(rèn)，這如果被某個(gè)員工認(rèn)出，該員工可能會(huì)拍照并分享給片區(qū)其他門(mén)店工作人員，從而導(dǎo)致身份暴露。2、身份信息被系統(tǒng)記錄：在某些情況下，如**、4S店、地產(chǎn)等，暗訪員可能需要使用身份證或**卡**業(yè)務(wù)。一旦這些信息被使用，所有的業(yè)務(wù)記錄都可以被查詢，從而增加了神秘顧客身份被識(shí)別的風(fēng)險(xiǎn)。3、行為特異突出：暗訪員在執(zhí)行過(guò)程中行為不當(dāng)，如過(guò)于關(guān)注細(xì)節(jié)、頻繁拍照或記錄、對(duì)服務(wù)流程提出過(guò)于具體的問(wèn)題等，這些行為可能會(huì)引起服務(wù)人員的警覺(jué)，進(jìn)而懷疑其身份。4、設(shè)備位置突出：在使用錄像錄音設(shè)備時(shí)，設(shè)備角度過(guò)于怪異，如手包、暗訪手機(jī)等。長(zhǎng)時(shí)間對(duì)著被調(diào)查員工，容易引起對(duì)方關(guān)注。神秘顧客通常會(huì)提前制定詳細(xì)的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)分系統(tǒng)。上海汽車行業(yè)神秘顧客研究方法

商家應(yīng)積極應(yīng)用神秘顧客的調(diào)查成果。上海汽車行業(yè)神秘顧客研究方法

研究結(jié)果應(yīng)用：“神秘顧客”的研究結(jié)果主要應(yīng)用在以下幾個(gè)方面：（1）“神秘顧客”的暗訪監(jiān)督，在與獎(jiǎng)罰制度結(jié)合以后，帶給服務(wù)人員無(wú)形的壓力，引發(fā)他們主動(dòng)的去提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)、服務(wù)技能和服務(wù)態(tài)度，促使其為顧客提供優(yōu)良的服務(wù)，而且持續(xù)的時(shí)間較長(zhǎng)。（2）“神秘顧客”可以從顧客的角度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、改正商品和服務(wù)中的不足之處，準(zhǔn)確地反映營(yíng)運(yùn)過(guò)程中存在的機(jī)會(huì)點(diǎn)，提高顧客滿意度，留住老顧客，發(fā)展新顧客。（3）“神秘顧客”的監(jiān)督可以加大企業(yè)的監(jiān)督管理機(jī)制，可以促進(jìn)服務(wù)人員的服務(wù)態(tài)度，加強(qiáng)內(nèi)部管理。（4）“神秘顧客”在與服務(wù)人員的接觸過(guò)程中，可以聽(tīng)到員工對(duì)企業(yè)和管理者“不滿的聲音”，幫助管理者查找管理中的不足，改善員工的工作環(huán)境和條件，拉近員工與企業(yè)和管理者之間的距離，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。（5）通過(guò)“神秘顧客”發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，系統(tǒng)地分析深層次的原因，能夠提升管理方法，完善管理制度，從而增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。上海汽車行業(yè)神秘顧客研究方法