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盛榕咨詢集團(tuán)是一家專業(yè)從事人力資源服務(wù)的機(jī)構(gòu)。集團(tuán)下設(shè)上海盛榕企業(yè)管理咨詢有限公司 (Shanghai Groot Consulting) 和天津盛景企業(yè)管理咨詢有限公司(Tianjin Grand Future Consulting),集團(tuán)在人力資源服務(wù)專業(yè)領(lǐng)域深耕15年,目前已和行業(yè)上百家國內(nèi)外企業(yè)建立了長期合作伙伴關(guān)系。上海盛榕企業(yè)管理咨詢有限公司成立于2019年,主要負(fù)責(zé)企業(yè)管理培訓(xùn)與企業(yè)管理咨詢工作。公司的管理培訓(xùn)秉承“實(shí)踐者幫助實(shí)踐者”的理念,所有全職或在職講師均來自世界名企,具備企業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),同時在管理崗位也有深耕,能夠結(jié)合工作實(shí)踐、圍繞企業(yè)需求,為企業(yè)帶來更加專業(yè)性、科學(xué)性和落地性的培訓(xùn)課程。目前在培訓(xùn)領(lǐng)域,我們已為企業(yè)帶來多個定制化的培訓(xùn)項(xiàng)目支持方案,并是多家世界500強(qiáng)企業(yè)的長期合作伙伴。 其中,我們的培訓(xùn)項(xiàng)目管理培訓(xùn)、行動學(xué)習(xí)、人才技術(shù)等是企業(yè)的特色化服務(wù),在行業(yè)具備品牌**和優(yōu)勢資源,同時也可以為企業(yè)提供定制化的培訓(xùn)解決方案。

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上海公司管理培訓(xùn)報價方案 推薦咨詢 上海盛榕企業(yè)管理咨詢供應(yīng)

2025-06-18 12:13:48

企業(yè)中層人員管理培訓(xùn)課程有哪些?企業(yè)中層人員管理培訓(xùn)的目標(biāo)企業(yè)中層管理培訓(xùn)目標(biāo)是什么,要達(dá)到什么樣的效果與對高層管理者的培訓(xùn)相比,對中層管理人員主要應(yīng)該側(cè)重進(jìn)行業(yè)務(wù)上的培訓(xùn),同時也要向他們傳遞相關(guān)的管理知識理念,使他們更好地理解和執(zhí)行企業(yè)經(jīng)營層的決策方針,更高效地計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制企業(yè)的日常經(jīng)營職能,實(shí)現(xiàn)企業(yè)從理想的目標(biāo)向現(xiàn)實(shí)的業(yè)務(wù)產(chǎn)出的順利轉(zhuǎn)換。因此對中層管理人員培訓(xùn)的主要目標(biāo)有:為其提供勝任未來工作所必需的經(jīng)驗(yàn)、知識和技能,使他們能夠適應(yīng)不斷變化環(huán)境中復(fù)雜的問題;使企業(yè)的宗旨、使命、信念、價值觀和企業(yè)文化得到順利傳達(dá),并真正在企業(yè)上下員工中發(fā)揚(yáng)光大;培養(yǎng)個別骨干分子成為企業(yè)未來高層管理者的接班人?;谶@樣的培訓(xùn)目標(biāo),對中層管理人員培訓(xùn)的主要內(nèi)容可以圍繞開發(fā)他們的任職能力,使他們具備關(guān)于企業(yè)內(nèi)外形勢的認(rèn)識和發(fā)展觀點(diǎn),提高他們關(guān)于業(yè)務(wù)的決策能力、計劃能力,提高他們對人的判斷和評價能力以及人的溝通交流能力。因此,中層管理者培訓(xùn)課程可以選擇管理者角色認(rèn)知、領(lǐng)導(dǎo)力、戰(zhàn)術(shù)布置、人才培養(yǎng)、下屬指導(dǎo)、溝通、激勵、授權(quán)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等焦點(diǎn)管理課題展開。內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍建設(shè)解決方案:“以師帶課”;“以課帶師”;“師課共建”。上海公司管理培訓(xùn)報價方案

企業(yè)培訓(xùn)體系如何搭建?一、培訓(xùn)需求調(diào)研建立一個落地有效的培訓(xùn)體系的前提是精細(xì)把握培訓(xùn)需求,而這就意味著要立足于當(dāng)下,著眼于未來。也就是說企業(yè)只有根據(jù)自身的發(fā)展現(xiàn)狀,結(jié)合自身的戰(zhàn)略規(guī)劃,才能量身定做出符合自身持續(xù)發(fā)展的高效培訓(xùn)體系。1、以公司的戰(zhàn)略規(guī)劃為培訓(xùn)大方向在調(diào)研需求前,我們需要了解公司的戰(zhàn)略規(guī)劃的中期(5年)、短期(3)年、近期(1年),以此來明確出企業(yè)對不同階段各層級各崗位的人員的能力要求及績效目標(biāo)要求,可以很好地確定培訓(xùn)目標(biāo)。2、以企業(yè)現(xiàn)狀為根本其次,基于企業(yè)當(dāng)下的現(xiàn)狀,也就是我們需要綜合診斷和分析企業(yè)的資源、環(huán)境人員整體的素質(zhì)分析,進(jìn)而更好的找到差距和空間。判斷出哪些是培訓(xùn)可以解決的,哪些是培訓(xùn)不能解決的。3、分析整理出培訓(xùn)需求由每個部門領(lǐng)導(dǎo)依當(dāng)前團(tuán)隊(duì)的業(yè)績達(dá)標(biāo)度及能力水平,對下階段的規(guī)劃提報當(dāng)前的培訓(xùn)需求。再則是從員工層面了解他們的現(xiàn)狀是如何的?提升目標(biāo)是什么?分析總結(jié)出員工在態(tài)度、知識、技能多個維度需具備的能力要求。上海本地管理培訓(xùn)服務(wù)電話中層管理人員培訓(xùn)課程包括領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊(duì)管理、溝通技巧、決策分析和時間管理等多個方面的內(nèi)容。

中層領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng),成功的五個標(biāo)準(zhǔn)中小企業(yè)老板普遍的痛點(diǎn)是如何提升管理層的執(zhí)行力?培訓(xùn)負(fù)責(zé)人普遍的痛點(diǎn)是如何讓領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)產(chǎn)出讓領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可的實(shí)效?解決問題首先找到問題,現(xiàn)在的問題是老板和培訓(xùn)負(fù)責(zé)人通常對領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)項(xiàng)目的成功標(biāo)準(zhǔn)不清晰,只是一個模糊的理解,一件事的源頭沒有理清楚,結(jié)果大概率就不如意。標(biāo)準(zhǔn)三、促進(jìn)管理提效(抓業(yè)務(wù)、抓能力、抓效率)傳統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)很難促進(jìn)管理提效,焦點(diǎn)原因是學(xué)員沒有在工作中做到,而沒有做到的原因有兩個,一是課程中沒有轉(zhuǎn)換認(rèn)知和掌握方法,二是訓(xùn)后沒有應(yīng)用改變。很多課程講得動聽,但實(shí)際在工作中還是不會用,這是因?yàn)榇蠖鄶?shù)講師是灌輸式的培訓(xùn),理論講得好,但并沒有幫助學(xué)員轉(zhuǎn)換認(rèn)知,學(xué)員不認(rèn)為要發(fā)生改變,沒有幫助學(xué)員結(jié)合場景去練習(xí)。我們的領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)可以幫助培訓(xùn)負(fù)責(zé)人規(guī)避這個誤區(qū),因?yàn)槲覀兊恼n程設(shè)計是圍繞管理者實(shí)際場景去定制的,講師會用教練引導(dǎo)的方式啟發(fā)學(xué)員轉(zhuǎn)換認(rèn)知,激發(fā)學(xué)員愿意去做,而當(dāng)他們愿意去做了,項(xiàng)目效果就出現(xiàn)了,通常會從沒有到建立業(yè)務(wù)PDCA的管理機(jī)制,從沒時間去培養(yǎng)人才到結(jié)合實(shí)際業(yè)務(wù)實(shí)施人才培養(yǎng)動作,到有一套標(biāo)準(zhǔn)化的管理方法提升"抓業(yè)務(wù)、抓能力、抓效率"的管理成效。

作為企業(yè)的核心競爭力,管理水平的提升對于企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。而管理培訓(xùn)作為提升管理水平的重要手段,也越來越受到企業(yè)的重視。本文將從管理培訓(xùn)的主題和內(nèi)容兩個方面,為大家詳細(xì)介紹管理培訓(xùn)的亮點(diǎn)。管理培訓(xùn)的主題領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)力是管理者必備的**素質(zhì)之一,因此領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)也成為了管理培訓(xùn)的重要主題之一。領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)主要包括領(lǐng)導(dǎo)力的概念、領(lǐng)導(dǎo)力的要素、領(lǐng)導(dǎo)力的發(fā)展等內(nèi)容,旨在幫助管理者提升領(lǐng)導(dǎo)力,更好地領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)。戰(zhàn)略管理培訓(xùn)戰(zhàn)略管理是企業(yè)發(fā)展的重要保障,因此戰(zhàn)略管理培訓(xùn)也成為了管理培訓(xùn)的重要主題之一。戰(zhàn)略管理培訓(xùn)主要包括戰(zhàn)略規(guī)劃、戰(zhàn)略執(zhí)行、戰(zhàn)略評估等內(nèi)容,旨在幫助管理者更好地制定和執(zhí)行企業(yè)戰(zhàn)略,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的長期發(fā)展。團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)管理是管理者必備的**素質(zhì)之一,因此團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)也成為了管理培訓(xùn)的重要主題之一。團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)主要包括團(tuán)隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等內(nèi)容,旨在幫助管理者更好地管理團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)的凝聚力和執(zhí)行力。管理培訓(xùn)對“團(tuán)隊(duì)行為”的課程:團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力;教練領(lǐng)導(dǎo)力。

財務(wù)管理是企業(yè)管理的重要組成部分,它直接關(guān)系到企業(yè)的經(jīng)營效益和發(fā)展前景。我們的公司專注于財務(wù)管理提升,提供***的培訓(xùn)服務(wù),幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)財務(wù)管理水平的快速提升。我們的財務(wù)管理提升課程包括財務(wù)分析、財務(wù)報表分析、成本管理、預(yù)算管理等多個方面,涵蓋了財務(wù)管理的全過程。我們的培訓(xùn)師都是經(jīng)驗(yàn)豐富的財務(wù)管理*,他們將通過案例分析、實(shí)戰(zhàn)演練等方式,幫助學(xué)員掌握財務(wù)管理的**技能,提高財務(wù)管理水平。我們的財務(wù)管理提升課程具有以下特點(diǎn):1.專業(yè)性強(qiáng):我們的培訓(xùn)師都是經(jīng)驗(yàn)豐富的財務(wù)管理*,他們將通過案例分析、實(shí)戰(zhàn)演練等方式,幫助學(xué)員掌握財務(wù)管理的**技能,提高財務(wù)管理水平。2.實(shí)用性強(qiáng):我們的課程內(nèi)容緊貼實(shí)際財務(wù)管理工作,注重實(shí)戰(zhàn)演練,讓學(xué)員能夠快速將所學(xué)知識應(yīng)用到實(shí)際工作中。3.個性化定制:我們的課程可以根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況進(jìn)行個性化定制,幫助企業(yè)解決實(shí)際問題,提高財務(wù)管理水平。4.效果***:我們的課程已經(jīng)幫助眾多企業(yè)實(shí)現(xiàn)了財務(wù)管理水平的快速提升,得到了***的好評。我們的財務(wù)管理提升課程適用于各行各業(yè)的企業(yè),無論是初創(chuàng)企業(yè)還是大型企業(yè),都可以從中受益。如果您想要提升財務(wù)管理水平,提高企業(yè)經(jīng)營效益,歡迎聯(lián)系我們。從管理的任務(wù)出發(fā),關(guān)注在“問題解決過程”中的控制類因素:“非財”;成本管理;風(fēng)險管理;質(zhì)量管理。上海戰(zhàn)略管理培訓(xùn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

企業(yè)中層人員管理培訓(xùn)的作用:掌握打造高效團(tuán)隊(duì)方法,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)智慧和力量,促進(jìn)公司加速發(fā)展。上海公司管理培訓(xùn)報價方案

中層領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng),成功的五個標(biāo)準(zhǔn)中小企業(yè)老板普遍的痛點(diǎn)是如何提升管理層的執(zhí)行力?培訓(xùn)負(fù)責(zé)人普遍的痛點(diǎn)是如何讓領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)產(chǎn)出讓領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可的實(shí)效?解決問題首先找到問題,現(xiàn)在的問題是老板和培訓(xùn)負(fù)責(zé)人通常對領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)項(xiàng)目的成功標(biāo)準(zhǔn)不清晰,只是一個模糊的理解,一件事的源頭沒有理清楚,結(jié)果大概率就不如意。標(biāo)準(zhǔn)四、促進(jìn)業(yè)務(wù)增效。當(dāng)項(xiàng)目可以輔導(dǎo)學(xué)員在工作中應(yīng)用,就會輸出業(yè)務(wù)成果,據(jù)我們過完的項(xiàng)目案例,項(xiàng)目本身會激發(fā)學(xué)員工作更大的積極性,大家會在工作中更投入,這種投入不光是自身,二是帶著團(tuán)隊(duì)一起改變更加投入,每個項(xiàng)目**終都會交出一份讓各自直線領(lǐng)導(dǎo)滿意的在工作中降本增效的工作成果,作為培訓(xùn)負(fù)責(zé)人就是幫助他們記錄和宣傳這些成果,讓大家感知到變化和成長,增強(qiáng)他們的自信和榮譽(yù)感。上海公司管理培訓(xùn)報價方案

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